不在VIP的站点，虚假内容优质，可以被展示到时效性中;而VIP垂类开放，是针对优质的原创时效性站点，我们将会给到VIP服务，主要看内容是否优质了。

所以，招聘百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感，实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。不过，歧视这其实是个很搞笑的事情。

悲剧的是，高薪各地百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、诱骗批某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点，诱骗批我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。那些权重低、集中内容时效性和质量相对较差的小站点、集中自媒体站点，很可能会被K掉，比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了，这个过程其实已经进行了一段时间了，只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些，但即使不取消新闻源，很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉

不仅限于新闻源站点，查处前提是要有优质内容。如果您想得到更优质的收录与展现，违法请记住：违法高质量内容+大网站发布=百度优质搜索结果以下是部分聊天截图：   在推荐一些权威可信赖的网站参考：1.“新华网”、“人民网”、“中新网”等权威新闻机构网站刊登文章;2.“人民日报”、“光明日报”、“北京日报”、“陕西日报”、“南方周末”等中央及各地报纸刊物刊登文章;3.“中国政府网”、“中华人民共和国国防部官方网站”等中央和地方各级政府部门网站刊登文章;4.“中国科学院网站”、“北京大学网站”等公立学术机构、教育机构网站;5.“新浪”、“腾讯”、“搜狐”、“网易”等门户网站刊登文章;6.“36氪”、“时光网”等垂直分类的媒体网站刊登的文章。

问：虚假如何提供高质量的内容发布?答：松松软文里有“代写”功能，您可以选择专业写手或职业写手，他们写的文章质量相对较高。

优质原创内容，招聘不再需要进行新闻源的申请，系统将从内容、质量、用户体验等维度判断，对优质内容进行展示。相信在谈到“你幸福吗?”这个话题时，歧视不少人脑海中浮现的是：歧视赵传在《沉默的羔羊》中声嘶力竭地唱着：幸福对我来说，其实是一种传说!人一直在追求幸福，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!然鹅，结果常常是找也找不到!幸福感是一种看不见，摸不着的感觉，拥有时你不觉得，失去时你才突然“蓦然回首那人却在灯火阑珊处”。

因此，高薪各地在某些情况下，期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。发现没有，诱骗批最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的?同时，随着受教育程度的增高，健康指数先上升后下降，大专学历的人健康状况最好。

”接着马云又补充道：集中“超过一两千万，集中麻烦就来了”、“超过一两个亿的时候，麻烦就大了”这个当时被众多吃瓜群众斥责为装逼!但是，有个《2016年度中国幸福报告》说：随着个人月收入的增高，居民幸福感先升高后降低。坤鹏论回想起来，查处还真是这么个道理，这么多年来，最幸福的时候就是年收入没超过10万，还有个真心爱人天天陪伴。

（作者：无线鼠标）